Nordic Care er en del av Jobzone-konsernet, en norsk totalleverandør av bemanningsløsninger med hovedkontor i Oslo – i tillegg til regional/lokal tilstedeværelse på nasjonalstrategiske knutepunkt i hele landet. Vi er spesialister på formidling av personalressurser til både primær- og spesialisthelsetjenesten, hvorpå vi har rammeavtaler med over 100 kommuner og helseforetak – fra sør til nord. Utover generelle bemanningstjenester har vi også et tydelig tjenestetilbud med oppdragsmuligheter innen avansert sykepleie og såkalt «vedtaksbaserte» tjenester (1:1/2:1- oppdrag i hjemmet eller på institusjon).
 
Som arbeidsgiver er vi kompetanseorienterte, med fokus på individuell oppfølging og gjennomgående kvalitet i hele verdikjeden. Vi forvalter arbeidstakers kompetanse og rettigheter etter Best Practice -prinsippet.
 
Nordic Care – en ansvarlig arbeidsgiver og forutsigbar kontraktspartner!
 
Samfunnsansvar
Som en del av Jobzone-konsernet, er Nordic Care en positiv støttespiller til et lovverk som fremmer respekten for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold. Jobzone-konsernets felles verdier er viktig i hele dette arbeidet. 

Åpenhetsloven stiller krav til hvordan vi som selskap skal foreta aktsomhetsvurderinger med offentlig tilgjengelige redegjørelser.  
Et vesentlig element i lovverket er informasjonskravet, som krever åpenhet om de aktuelle temaene. Det innebærer redegjøring av det arbeidet vi gjør for å sikre grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold i alle ledd av vår virksomhet. Les mer om vår redegjørelse her.